30代の就職・転職のポイントをご紹介しています。

30代からの就職・転職は難しい?


20代、30代の就職・転職

30代からの就職・転職は難しい?

30代になると就職・転職はいっきに難しくなるって本当?

30代になると就職・転職はいっきに難しくなるという話はよく聞きますよね。

30代は企業の中では中堅的なポジションになります。中には30代で企業の幹部になっている方もいます。

実績やスキルがある場合ですと転職も有利に行う事ができますが、まったくの未経験、スキルなし、実績なし、となると就職・転職はどうしても難しくなってしまいますね。

企業側も30代と20代を天秤にかけると、どうしてもまだ若くて将来性がある20代の方を採用する傾向にあるんですね。

30代の就職・転職ポイントは?

しかし、この不利な方法を有利に変える事ができれば30代からの就職・転職をスムーズに決める事ができます。

30代の就職・転職でまずポイントになる事は「自分のやりたい事を仕事にするのではなく、自分にできる事を仕事にする」という事です。自分の性格や人間性をしっかり把握し、自分に合っているお仕事を見つける事が大事なんですね。

20代の時は自分のやりたい仕事を自由に選んで就職する事ができますが、30代になるとそうはいきません。ましてや未経験からの就職・転職は不利になる事が多く、なかなか採用をもらう事はできないでしょう。

上記でも述べましたが、企業側も30代と20代を比較すると特別なスキルがあって即戦力にならなければ将来性がある20代の方を採用する傾向にあります。

ですので、自分のできる事の中からお仕事探しを行う事がポイントになるんですね。

企業も人選をする時にはあなたの性格や人間性を見極めます。企業の仕事内容・業務に合った人間性・性格と判断されれば採用をもらえる可能性も高くなりますので自己分析をして自分に合った求人に応募する事をおすすめします。

転職エージェントを味方につける

また、不利だと言われている30代の就職・転職を有利に変える方法としてもうひとつおすすめできる方法が、転職エージェントを利用するという事です。

現在、求職者の就職・転職をサポートしてくれる転職エージェントが数多く誕生しています。

転職エージェントにはお仕事探しをサポートしてくれるエージェントがいて、30代の就職・転職の心強い味方になってくれますよ。

キャリアプランの提案や求人探しのサポートからはじまり、履歴書・志望動機の添削、面接対策までしっかりサポートしてくれるので30代からの就職・転職も有利に行う事ができます。

転職エージェントもその道のプロです。様々なアドバイスを受ける事ができますし、就職・転職に役立つ情報もしっかり収集する事ができますよ。正社員求人も豊富に見る事だってできるのでお仕事探しをしている30代の心強い味方になってくれる事間違いありません。

転職エージェントの登録・利用はすべて無料ですので利用する価値は十分にあると思います。


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